人才招募
讓每位夥伴,都找得到發揮所長的舞台。
MaoKing 曼克重視夥伴的學習與發展,透過教育訓練、晉升制度與跨品牌成長機會,與夥伴共同承擔、共同成長。

企業文化
企業的高度,
來自團隊的厚度。
我們相信,企業的長遠發展來自制度、文化與團隊的共同累積。在曼克,每個角色都是企業運轉不可或缺的一環——我們期待建立一個能持續培養人才、孕育品牌、傳遞文化的餐飲集團。
照顧好夥伴,
夥伴才能照顧好客人。
01
員工餐
上班提供員工餐,吃飽了才有力氣服務客人。
02
教育訓練
新人訓練與定期回訓,廚務、外場到管理都有人帶。
03
獎金制度
依門市績效與個人表現發放獎金,努力看得見。
04
晉升制度
清楚的職級與考核,跨品牌也有成長的機會。
05
聚餐與旅遊
春酒、尾牙與部門聚餐,下班也是好夥伴。
06
勞健保與團保
依法投保,另有團體保險多一層保障。
職缺列表




